ITXASLEHOR ZERBITZU TURISTIKOAK KLABE JASANGARRIAN ERAIKI DU PLANTILLA OSOAREN ESKUTIK

Itxaslehor Zerbitzu Turistikoek iraunkortasunarekin lotutako prestakuntza-jardunaldi bat egin zuten ekainaren 12an, langileak arlo horretan kontzientziatzeko, sentsibilizatzeko eta prestatzeko. Tokiko pertsonen edo enpresen kontratazioa, euskararen erabilera, genero-aniztasuna eta inklusioa aldarrikatzea, berdintasunean lan egitea eta karbono-aztarna murriztea izan ziren, besteak beste, interes handia piztu zuten gaiak.
Gaur egun, enpresak 21 langile finko ditu hainbat proiektutan. Bulego teknikoen eta turismo-bulegoen arduradunak, turismo-informatzaileak, administrariak, produktu-teknikariak eta aholkulariak Bizkaian zehar banatutakoak dira Itxaslehor Zerbitzu Turistikoen bihotza.
Jasangarritasunaren kontzeptua berria ez den arren, enpresak hainbat proiektu egin baititu horrekin lotuta, hala nola Sopelako eta Plentziako plan estrategiko iraunkorrak, Bizkaiko kostaldearen eta barnealdearen iraunkortasunaren adierazleak, Urdaibairako produktu jasangarria sortzea, Biosphere programako prestakuntza, eta abar, berrikuntza da iritsi dela garaia enpresa-politika propioan aplikatzeko.
Talde osoaren artean hainbat alderdi landuko dira, hala nola misioa, ikuspegia eta enpresaren balioak iraunkortasunaren ikuspegitik. Ondoren, 3 edo 4 urterako ekintza-plan bat landuko da, arlo ekonomikoan, sozialean eta ingurumenekoan erronka batzuk ezartzeko, baita horiek neurtzeko eta etengabe jarraitzeko adierazle batzuk ere.
Erakundeko pertsona guztiek partekatutako idazketa horren ondorioz, enpresa-arloko dokumentu edo ibilbide-orri estrategiko iraunkor bat lortuko da.