El pasado 9 de septiembre el Ayuntamiento de Lekeitio y la empresa Itxaslehor Servicios Turísticos certificaron la continuidad de la gestión de la oficina de turismo de la villa marinera para dos años más dos años más de prórroga. La firma se produjo como consecuencia de la adjudicación de un concurso público para el servicio de gestión y desarrollo del turismo de la localidad.

Se trata de un proyecto histórico donde las propuestas se han ido adaptando a los diferentes cambios que ha ido sufriendo el sector turístico en Bizkaia y en Euskadi.

Cabe recordar que durante los primeros años de andadura de la oficina de turismo lo importante era informar y orientar a los visitantes que visitaban Lekeitio a través de la elaboración de planos y material divulgativo en diferentes idiomas. Posteriormente y dado el volumen de visitantes que recibía la localidad costera a lo largo de todo el año se comenzó a trabajar en la puesta en valor de recursos turísticos muy ligados al patrimonio marinero y cultural. Las visitas guiadas al barco pesquero, el molino de mareas, el lagar de txakoli o el casco antiguo son buenos ejemplos del desarrollo de nuevos productos turísticos.

Pero no fue hasta el 2010 cuando se abrió al público el centro de interpretación del faro de Santa Catalina, único faro visitable de Euskadi, símbolo e icono turístico de la villa. Durante esta década además el reto fue trabajar en la calidad turística, la creación de rutas de naturaleza y la colaboración público-privada.

La apuesta para estos próximos años viene marcada por un nuevo plan estratégico que tiene el objetivo de posicionar Lekeitio como un destino turístico sostenible, competitivo y equilibrado, alineado con las directrices municipales y con el marco estratégico comarcal. Orientar el modelo hacia un turismo de proximidad donde el euskera y todo el patrimonio cultural sean el centro para estructurar y desarrollar la oferta de productos turísticos favoreciendo la desestacionalización y minimizando impactos en periodos de máxima afluencia. En lo que se refiere a nuevos proyectos se puede mencionar la recuperación de la memoria marítima con la construcción de un barco (Pasajerua) por parte de los vecinos en el astillero de Mendieta impulsado por el Itsasmuseum y el Ayuntamiento de Lekeitio.

Las personas que estarán al cargo de esta labor tienen una trayectoria contrastada y seguro que pondrán todo su empeño y profesionalidad en que los objetivos lleguen a su fin.

Itxaslehor Servicios Turísticos lleva más de 20 años firmando acuerdos de colaboración con diferentes centros de formación de Bizkaia. Los y las alumnas que están realizando los estudios de Turismo tienen la obligación de realizar prácticas en empresas del sector a lo largo de los años que están realizando sus estudios.  Juritecnia, Sopeña o Errekamari son algunos ejemplos de centros de formación que han confiado en Itxaslehor a la hora de enviar a sus estudiantes a realizar su periodo de prácticas a las diferentes oficinas de turismo que gestiona la empresa.

Este periodo de formación es vital para las empresas del sector turístico que ven cada vez más complicado encontrar personas con el perfil y la experiencia necesaria para el desempeño de las funciones que se requieren en las oficinas y puntos de información turísticas.

Otro de los ejemplos es el convenio que tienen firmado el Gobierno Vasco y la Universidad de Deusto en la que proporcionan la posibilidad de realizar prácticas en las diferentes oficinas de turismo como son el aeropuerto de Bilbao o la terminal de cruceros de Getxo que también gestiona Itxaslehor.

Pero es la primera vez que Itxaslehor firma un convenio con un centro de Iparralde. Concretamente con la Ecole Hotelliere de Biarritz dentro del marco de cooperación en un contexto europeo de transformación. Son dos alumnas de este centro las que realizarán sus prácticas desde el 20 de abril hasta el 30 de junio en las oficinas de turismo de Lekeitio y Plentzia. Una oportunidad única para, además del aprendizaje de las funciones inherentes de una oficina de turismo, conocer las tradiciones, la identidad y todo ello practicando el euskera y el castellano como parte de su formación. Para la empresa también supondrá una nueva experiencia y una oportunidad de seguir en contacto con el futuro profesional del sector turístico.